photo Responsable d'un service informatique

Responsable d'un service informatique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aurez pour missions principales : Assurer pendant les plages horaires définies, l'assistance de niveau 1 aux utilisateurs. Capter les appels des utilisateurs à l'aide d'un outil de centre d'appel. Maitriser les techniques de prise d'appel : présentation, reformulation, diagnostic, tests croisés... Formaliser chaque sollicitation et leur suivi dans l'outil ITSM Qualifier et diagnostiquer les incidents et les demandes. Résoudre à l'aide d'un outil de prise en main ou escalader au niveau 2. Assurer des déplacements si des interventions physiques sont requises. Contribuer à l'alimentation de la base de connaissances. Gérer et maintenir un parc de postes de travail (ordinateur, smartphone, tablette, téléphone fixe, etc.) Réceptionner, installer, paramétrer les nouveaux matériels Suivre les stocks, leurs réapprovisionnements et gérer le reconditionnement des retours de matériels. Effectuer l'installation des applications via télédistribution ou procédure. Intervenir sur des équipements connexes aux postes de travail (switch, baie de brassage, etc.) Consigner dans l'outil ITAM les mouvements des matériels   Vous aurez pour missions principales : Assurer pendant[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Med & Jobs recrute pour La Maisonnée Le Cap Blanc Emera, située à Aurillac (15), un(e) Aide-Soignant(e). La Maisonnée Le Cap Blanc, située sur les hauteurs de la ville et bien desservie par le bus, accueille 98 résidents dont 27 en unité protégée. La résidence fait partie du Groupe Emera, spécialiste de l'hébergement et de l'accompagnements des personnes âgées, en France et en Europe. Notre promesse : Unis pour nos aînés ! Nos + : Salle de repos, équipements prévention TMS Rejoindre Emera, c'est partager les valeurs d'une entreprise engagée et participer à une véritable aventure humaine ! Profil recherché : Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale), avantages CSE (réductions, cadeaux.) et reprise de l'ancienneté à 100% et revalorisation d'1% sur le salaire par an (temps plein) - Plannings optimisés (pas d'horaires coupés) et journées en 10h - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence -[...]

photo Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Pompes Funébres PASCAL", à St-Flour. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Déplacements : possibles, si nécessaires Astreintes : semaine, week-end et jour férié Primes liées à l'activité Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Les missions: - Vous prendrez en charge les défunts. - Vous participez aux convois funéraires. - Vous effectuer la présentation des corps. - Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. - Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs. - Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. - Vous participez également à différents travaux de cimetière. Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes : - Bonne présentation. - Bonne expression orale et écrite. - Bon contact relationnel. -[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes à la recherche d'un emploi intéressant ? Vous avez envie d'être utile ? Vous êtes pédagogue, réactif ? Rejoignez nous ! Acteur essentiel de la politique familiale et sociale, la Caisse d'allocations familiales du Cantal est un organisme privé assurant une mission de service public à l'attention des familles et des personnes vulnérables. Dans le Cantal, 100 agents œuvrent au quotidien au service des allocataires. Employeur engagé et responsable, nous sommes un maillon essentiel de la solidarité en France. La Caf du Cantal gère une plateforme téléphonique prenant en charge les appels pour 4 Caf de la Région Parisienne, la Seine et Marne, l'Essonne, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise. Nous recherchons 7 nouveaux collaborateurs à compter du 5 janvier 2026 pour renforcer cette équipe. Rattaché(e) au département de la relation de service, vous serez le premier interlocuteur de nos usagers et représenterez l'image de notre institution Description du poste: Pourquoi devenir Conseiller(ère) de services à l'usager en accueil téléphonique ? Car c'est un métier qui a du sens. Acteur incontournable dans les relations avec les allocataires, ses missions sont : - Renseigner[...]

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Chauffeur porteur / Chauffeuse porteuse funéraire

Emploi

Laveissenet, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons notre futur Porteur/Chauffeur funéraire H/F, chez "Pompes Funèbres PASCAL", à St-Flour. Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12,52€ de l'heure, négociable selon profil et expérience. Déplacements : possibles, si nécessaires Astreintes : semaine, week-end et jour férié Primes liées à l'activité Avantages sociaux : Carte restaurant, Carte Dynabuy Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs familiales fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Débutant(e) accepté(e). Les missions: - Vous prendrez en charge les défunts. - Vous participez aux convois funéraires. - Vous effectuer la présentation des corps. - Vous serez également chargé de la préparation des cercueils, du nettoyage, de l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules. - Vous manipuler et mise en place les articles funéraires et les fleurs. - Vous participez à l'ouverture et fermeture des concessions. - Vous participez également à différents travaux de cimetière. Ce poste est fait pour vous, si vous disposez des qualités suivantes : - Bonne présentation. - Bonne expression orale et écrite. - Bon contact relationnel. - Esprit[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal recrute un secrétaire (H/F) au Siège et au SESSAD à Aurillac Informations sur le poste Intitulé du poste : Secrétaire (H/F) Lieu d'exercice : Siège social + SESSAD Aurinques Aurillac Date souhaitée de prise de poste : 5 janvier 2026 Type de contrat : CDI à temps complet (0.70 au Siège + 0.30 au SESSAD) Missions SECRÉTAIRE AU SIÈGE SOCIAL - accueillir toute personne se présentant physiquement au Siège social et gérer le standard téléphonique, - assurer la logistique dans les salles dédiées, liée à l'organisation des réunions, - procéder à la gestion administrative du courrier des salariés de la direction générale, - procéder à la diffusion et à l'affichage des documents règlementaires et internes, gérer les parapheurs, - centraliser et traiter des informations puis le cas échéant les transmettre aux acteurs concernés en interne et en externe, - être en support de l'ensemble du personnel du siège social et de l'Association sur divers dossiers : mise en page de notes de services, convocations, travaux spécifiques. - répondre aux sollicitations d'ordre administratif, en provenance des établissements et services, - suivre les affiliations des salariés[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Mission Constituée d'une équipe de professionnels reconnus au sein d'une structure indépendante à taille humaine, INNOLIANCE est le partenaire de proximité pour accompagner les clients dans tous leurs projets et satisfaire leurs attentes. Membre du groupement France Défi, INNOLIANCE est implantée à Aurillac, Saint Céré, Entraygues-sur-Truyère, Brive et à Paris et fédère 60 collaborateurs intervenant sur les domaines de l'expertise-comptable, la fiscalité, l'audit, les ressources humaines et juridiques, la transformation digitale et le conseil à l'entrepreneur d'une manière plus générale. Dans ce contexte, INNOLIANCE recherche une chargé (e) de communication, marketing digital rattaché(e) directement à la direction générale. -Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication du cabinet (print & digital) ; -Gérer la communication digitale : site web, réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook.), newsletters, campagnes d'emailing ; -Créer des contenus (articles, visuels, vidéos, posts) valorisant nos expertises, nos actualités et la vie du cabinet ; -Optimiser la visibilité en ligne (SEO, SEA, Google My Business) ; -Accompagner les équipes[...]

photo Chef / Cheffe de projet communication digitale

Chef / Cheffe de projet communication digitale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

INNOLIANCE recherche une chargé (e) de communication, marketing digital rattaché(e) directement à la direction générale. Votre mission : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication du cabinet (print & digital) ; - Gérer la communication digitale : site web, réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook.), newsletters, campagnes d'emailing ; - Créer des contenus (articles, visuels, vidéos, posts) valorisant nos expertises, nos actualités et la vie du cabinet ; - Optimiser la visibilité en ligne (SEO, SEA, Google My Business) ; - Accompagner les équipes internes sur la communication client et la marque employeur ; - Contribuer aux projets événementiels interne et externe : webinaires, masterclass, afterwork, etc. - Gestion et suivi des partenariats ; - Mesurer les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration. Vos aptitudes : - Formation en communication / marketing digital (Bac+3 à Bac+5). - Première expérience réussie dans une fonction similaire - Excellente expression écrite, créativité et sens de l'image. - Maîtrise des outils de création (Canva, etc.) et des réseaux sociaux professionnels. - Goût pour le travail en équipe et intérêt[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Dans le cadre de notre partenariat avec la CAF et pour renforcer notre équipe, nous recherchons 4 téléconseillers (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible). Le candidat retenu sera chargé de : - Prendre en charge les appels des allocataires de la Caf et apporter les réponses aux questions relevant d'un premier niveau de réponse - Identifier l'objet des différentes demandes,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : Accueil, information et orientation des familles et des professionnels de l'accueil individuel, actuels et futurs - Assurer des permanences téléphoniques ou sur rendez-vous pour les parents et les assistants maternels, afin de les informer et de les orienter pour toutes questions relatives à la convention collective, à la démarche de contractualisation, aux droits et devoirs d'employés et d'employeurs, - Organiser et animer des soirées collectives d'informations en lien avec les questions citées au point précédent, - Assurer une veille juridique et réglementaire permanente puis diffuser l'information auprès des assistants maternels et des parents - Promouvoir le métier auprès des personnes intéressées ; accueillir et orienter les candidats à l'agrément, - Actualiser la base de données des assistants maternels afin d'avoir une connaissance précise et dynamique de l'offre d'accueil du territoire, - Informer les parents sur les différents modes d'accueil sur le territoire. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges dans les pratiques professionnelles - Lutter contre l'isolement des assistants maternels : susciter et animer l'échange d'expériences[...]

Ressources supplémentaires